Welkom op -Hypotheken-Verzekeringen-

Op deze site vindt u de top aanbiedingen van internet voor autoverzekeringen, kredieten, pensioenen en hypotheken.
Bent u zoek naar verzekeringinformatie? Zoek dan boven in de balk naar 10.000 verzekeringnieuwsberichten.

Wij bieden u verzekeringsinformatie, eerst nieuws over de uitvaartverzekering
Is een uitvaartverzekering nu echt nodig? In het algemeen geldt dat hoe hoger jonger u de verzekering afsluit, des te meer voordeel u heeft. U kunt ervoor kiezen om zelf te sparen voor uw uitvaart. Dit heeft wel als nadeel dat de fiscus het spaarbedrag kan belasten met een vermogensrendementsheffing. Bij verzekeren is dit niet het geval.Een ander punt waar u op moet letten is dat de meeste 'in natura' uitvaartverzekeringen (de verzekeringsmaatschappij regelt de uitvaartkosten in plaats van geld uit te keren) vrijwel nooit de gehele rekening vergoeden. Het is geen uitzondering dat er een paar duizend euro bijbetaald moet worden.De kosten van een uitvaart kunnen dus behoorlijk oplopen. Mocht u een uitvaartverzekering willen afsluiten, controleer dan wat de maatschappij wel en niet vergoedt. Vaak zijn er een boel zaken die u zelf moet betalen. Via internet kunt u bij verschillende aanbieders een offerte opvragen en deze onderling vergelijken op premie en dekkingsvoorwaarden.

Meer uitvaartverzekering informatie: vergelijk uitvaartverzekeringen

Nieuws over de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Per 1 januari 1998 is de Pemba in werking getreden. Pemba staat voor Premiedifferentiatie en marktwerking bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. De gevolgen van de invoering van de Pemba zijn:de premie komt geheel voor rekening van de werkgever;
de werkgever kan voor de eerste vijf jaar van de WAO het risico voor eigen rekening nemen (Eigen Risicodrager). Dat houdt in dat de werkgever gedurende in totaal zes jaar loon tot het wettelijk maximum verschuldigd is ingeval van arbeidsongeschiktheid van de werknemer. De mogelijkheid om ER-drager te worden bestaat per 1 januari en 1 juli van elk jaar;
gedifferentieerde premie, afhankelijk van de WAO-instroom van het desbetreffende bedrijf.Verdere specificatie
De WAO-premie bestaat uit twee delen:
1. een landelijk uniforme premie voor de financiering van de bestaande WAO-gerechtigden, de personen die na 5 jaar nog altijd WAO-gerechtigd zijn, en de uitvoeringskosten van de uitvoeringsinstellingen (uvi's zoals GAK, CADANS en GUO);
2. per bedrijf en is afhankelijk van de WAO-instroom. Deze premie is bedoeld ter financiering van de WAO-gerechtigden gedurende de eerste vijf jaar. Als een werkgever ER-drager wordt, vervalt de gedifferentieerde premie.Doelgroep
Bedrijven.Premie
Er geldt een basispremie die voor elk jaar wordt vastgesteld (gemiddeld zo'n 8%). Dit percentage zal in de komende jaren dalen omdat het aantal 'oude WAO-gevallen' zal afnemen.
De systematiek van premiedifferentiatie is gebaseerd op een landelijk gemiddelde met verschillende minimum- en maximumpremies voor grote en kleine werkgevers. Uitgangspunt is dat een onderneming zoveel mogelijk het eigen arbeidsongeschiktheidsrisico in de premie krijgt doorberekend. De gemiddelde gedifferentieerde premie wordt eveneens jaarlijks vastgesteld. Bijzonderheden
Een werkgever die voor de eerste vijf jaar van de WAO ER-drager wil worden, dient dit 13 weken voor 1 januari of 1 juli kenbaar te maken. Een ER-drager dient een bankgarantie te overleggen of een verzekeringsverklaring. Een werkgever die eigen risicodrager wordt, dient dat gedurende minimaal drie jaar te blijven. Daarna kan eventueel het eigen risicodragerschap worden beëindigd.

Meer arbeidsongeschiktheid informatie: tarief vergelijking arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Terug naar -Hypotheken-Verzekeringen-